CHARAKTERSTYKA PROJEKTÓW
RODZAJE USŁUCH
Duże projekty strukturalne plus liczne szkolenia o charakterze rozwojowym i technicznym dotyczącym wdrożeń projektowych. Projekty w zakresie systemów motywacji płacowej – wartościowania, opisów stanowisk pracy, systemów premiowania zadaniowego, systemów oceny okresowej, rozwoju, akademie rozwoju
Setki złożonych projektów szkoleniowych w zakresie:
– zarządzania, analizy finansowej, stawiania i zarządzania KPI,
– wdrożeń systemów oceny okresowej i akademie rozwoju,
– delegowania, stawiania celów, oceny pracowników,
– motywacji, budowania efektywnych zespołów,
– projekty w zakresie psychologii motywacji
Wykonane projekty dotyczyły realizacji projektów doradczych, wdrożeń projektów, szkoleń, warsztatów i konsultacji indywidulnych oraz coachingu. Najczęściej z dziedziny:
- Analizy Rynkowe Płac
- Wynagrodzenia, premiowanie, MBO
- Akademia rozwoju i ocena
- Psychologia motywacji
- Coaching dla Menedżerów
- Przywództwo i komunikacja
Wyślij
swoje zapytanie
Chętnie odpowiem na Twoje pytanie w zakresie usług doradczych, projektowych, wyników badań, szkoleń, metod szkoleniowych i terminów. Podaj proszę kontakt do siebie.