W tym zakresie wykonuję:
projekt, konsultacje, reorganizacja, wdrożenie, szkolenia, mentoring
Akademia Rozwoju Menedżerów jest połączeniem projektów:
Akademia to system – przemyślany i zaplanowany harmonogram rozwoju osób zajmujących stanowiska menedżerskie.
W tym zakresie wykonuję:
projekt, konsultacje, reorganizacja, wdrożenie, szkolenia, mentoring
Akademia Rozwoju Handlowców i Służb Sprzedażowych – to projekty zawierające typowe dla akademii mechanizmy:
Najcenniejszych rzeczy w życiu nie nabywa się za pieniądze.
Albert Einstein
W tym zakresie wykonuję:
projekt, konsultacje, reorganizacja, wdrożenie, szkolenia, mentoring
Systemy ocen okresowych jako narzędzie rozwojowe zawierające elementy:
Projekty najczęściej obejmują:
W tym zakresie wykonuję:
projekt, konsultacje, reorganizacja, wdrożenie, szkolenia, mentoring
System to od 4-6 kluczowych wartości w danej organizacji.
Co jest dla nas ważne i stanowi źródło sukcesu organizacji ?
Wartości determinują następujące obszary funkcjonowania HR w Organizacji:
Projekt polega na:
W tym zakresie wykonuję:
projekt, konsultacje, reorganizacja, wdrożenie, szkolenia, mentoring
Jest to prosty system oceny okresowej pracowników. Zazwyczaj oparty na odpowiednich formularzach i matrycach kompetencji zachowań podlegających ocenie. Często uzupełniany o moduł zarządzania zadaniami MBO i moduły planowania kariery i rozwoju.
Ocena typ 180 to ocena przełożonego plus samoocena pracownika – (180 stopni – dwa źródła oceny) Narzędzie stosunkowo proste i bardzo efektywne przy prawidłowym jego zastosowaniu.
Cel to rozwój i motywacyjne przeprowadzenie rozmów z pracownikiem
W tym zakresie wykonuję:
projekt, konsultacje, reorganizacja, wdrożenie, szkolenia, mentoring
Ocena typ 360 jest oceną wzbogaconą. „ Z każdej strony”. Posiada więcej niż dwa źródła oceny pracownika tak by otrzymać maksymalnie kompleksowe informacje o pracowaniu. Często jest to:
W tym zakresie wykonuję:
projekt, konsultacje, reorganizacja, wdrożenie, szkolenia, mentoring
Rozmowy rozwojowe to jedne z najprostszych narzędziowo systemów oceny i rozwoju ale wymagają doskonałego przygotowania kadry kierowniczej
Projekt obejmuje:
