System Ocen Okresowych Pracowników
System ocen okresowych pracowników SOOP – narzędzie zarządzania personalnego mające na celu motywacje, komunikację i wyłanianie osób szczególnie utalentowanych. Obecnie istnieje wiele odmian systemów ocen okresowych – ocena 180 najczęściej stosowana oraz oceny 360 stopni bardziej zaawansowane pod względem pozyskiwania informacji ich interpretacji w ogólnej ocenie i rozwoju pracownika.
Czytaj więcejKomunikacja Interpersonalna
Komunikacja interpersonalna – komunikujemy się niemal cały czas w sposób świadomy i nieświadomy. Dla celów zawodowych, prywatnych, społecznych, naukowych. Komunikacja interpersonalna towarzyszy nam niemal wszędzie i przez całe nasze życie. Warto rozumieć jej główne zasady i aspekty.
Czytaj więcejMotywacja i Motywatory
Motywacja to stan pobudzenia emocjonalnego, gotowości do działania, pragnie działania dla zaspokojenia określonej potrzeby, realizacji celu. To oczywiście podstawowa definicja wyjaśnienia czym jest motywacja. Powstało na ten temat wiele teorii i zasad motywowania ludzi. Szkolenia motywacyjne, procesy coachingu i mentoringu, szkolenia dla menedżerów wszystkie one dotykają i wyjaśnią techniki oraz psychologię motywacji.
Czytaj więcejMBO-Zarządzanie przez cele
MBO – Management by Objectives – Zarządzanie przez cele – używamy obecnie tych pojęć w bardzo wielu kontekstach. W zarządzaniu i delegowaniu co jest najbardziej oczywiste ale również w systemach motywacyjnych takich jak premiowanie i nagradzanie – mówimy o premiowaniu mbo. W systemach rozwojowych takich jak oceny okresowe pracowników gdzie pojawiają się tzw ocena mbo oraz wielu innych obszarach biznesowych i życia prywatnego.
Czytaj więcejPremiowanie – historia i rola w motywacji
Współczesne systemy premiowania to złożone i zaawansowane relacje procesów motywacji, strategii personalnej, zarządzania przez cele, realizacji wyników biznesowych, integracji zeszłej, coachingi i przywództwa. Premiowanie – Historia: Pierwsze systemy premiowania możemy datować na okres gdzie pojawia się pierwsza relacja pracodawca – pracownik. Czyli tysiące lat wstecz. Jak to wyglądało dawniej?
Czytaj więcej