Sebastian Trzaska - dyrektor personalny, doradca HR

7 kompetencji kluczowych

"Jeśli chcesz gdzieś dojść,
najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł"
Robert Kiyosaki

7 kompetencji kluczowych

7 kompetencji kluczowych  Human Resource Management

 

Poniżej przedstawiam 7 kluczowych kompetencji w jakich mam przyjemność i satysfakcję  pracować dla budowanie wspólnie z moimi Klientami nowej jakości zarządzania personalnego

 

  • Kompetencja 1 – HRM - jaki powinien być nowoczesny dyrektor persony ?
  • Kompetencja 2 -  zarządzanie - co HR  i menedżerowie liniowi  powinni wiedzieć o strategii i zarządzaniu przez cele (MBO) ?
  • Kompetencja 3 – wynagrodzenia –  co czyni wynagrodzenia motywacyjnym system zarządzania?
  • Kompetencja 4 – motywacja i rozwój –  jak może być motywacyjna polityka personalna od procesu rekrutacji aż do dojrzałego rozwoju pracownika?
  • Kompetencja 5 - talenty - w jaki sposób  wykorzystać talenty i prowadzić efektywny rozwój osobisty?
  • Kompetencja 6-  organizacja - jak stworzyć jasny, czytelny system zarządzania i organizacji pracy?
  • Kompetencja 7 - komunikacja - w jaki sposób pozyskać wiedzę, badać motywacje, zachowania i preferencje zawodowe pracowników, grup zawodowych, zespołów ?

 

 

HR Menedżer1 - HR Menedżer
kompetentny i zmotywowany dyrektor personalny Twojej firmy

 

 

Strategia i MBO2 - Strategia i MBO
zarządzanie strategiczne i operacyjne

 

 

Motywacja płacowa3 - Motywacja płacowa
systemy wynagradzania, oceny i organizacji pracy

 

 

Rozwój personalny4 - Rozwój personalny
projekty rozwoju menedżerów i kadry zarządzającej

 

 

Coaching i mentoring5 - Coaching i mentoring
poszukiwanie inspiracji, sposobów i motywacji w rozwoju osobistym

 

 

Organizacja pracy6 - Organizacja pracy
alokacja kompetencji, ról, zasobów, uprawnień i odpowiedzialności  


 

 

Badania organizacyjne7 - Badania organizacyjne

zachowania organizacyjne, społeczne, sztuka zarządzania

 

  • Badanie kultury i klimatu organizacyjnego
  • Badanie zaangażowania w organizacji
  • Badanie motywacji
  • Badanie współpracy zespołowej
  • Badanie przywództwa i jakości zarządzania  
  • Badanie zachowań etycznych

zapraszamy  na stronę  badań www.anacco.pl  - panel  logowania www.badania.anacco.pl